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面试感觉

归档日期:07-16       文本归类:发航点      文章编辑:爱尚语录

  面试一般,主要是自我介绍,面试官问一些基本问题,比较容易通过,具备基本的专业知识和正常的性格特点就好了

  大学学过什么;具有哪些项目经验;为什么选择我们公司;进来之后怎么开展工作;对未来五年自己的职业展望

  第一天是群面,10个人,每五个人一组,辩论。给一个题目,如果公司有一笔钱你会怎么花1用来公关宣传2用来引进技术3用来更换老旧设备4鼓励销售人员。每个人先花一段时间思考后辩论最后总结。第二天面试,先笔试,后一对一面试。

  1英文自我介绍;2在学校成绩怎么样;3问跟自己项目相关的事情;4有无学生工作,具体做什么;5导师是谁;6上海房价能否接受;7问简历上相关的获奖,社会活动等问题;8你为什么投这个工作,你觉得自己的优势是什么

  第一天晚上接到群面通知,是无领导小组讨论,有关了任务分配的题目,一组12个人,3分钟阅读题目,7分钟自己作答,25分钟小组讨论,最后3分钟代表总结。当天晚上发短信给了第二天笔试+结构化面试的通知。

  无领导小组讨论结束后,面试人员提问了3个人,其中两个女生,一个男生。两个女生的问题是:自己评价在小组讨论中的贡献量;作为女生竞争结构强度类的岗位,与男生相比你的优势在哪里。另外一个男生在小组讨论中表现比较积极,面试人员问他自己有哪些做的不足的地方。

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